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三位成功女士?中国企业家?杂志社社长何振红，慈铭体检集团总裁韩小红，大众汽车集团（中国）副总裁杨美虹，为你现身说法，看看女性如何在男人主导的商界社会中开拓出自己的一片天。
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何振红：女性创业时代真的来了6 H$ { J8 |9 i
如今，资本的力量越来越凸显，技术的力量越来越凸显，革命性的技术甚至会颠覆资本的力量。创业者如何开发出符合社会需求的技术（含商业模式）最重要。在信息时代，很多创新技术可能都需要与信息技术相关。这是一个人与人的沟通更加便捷无缝的时代。7 I) y1 Z% J" ]
看看中国企业家杂志商界木兰榜，你就知道女性创业时代真的来了。就拿正在跟你们对话的小红博士来说吧，她创办的慈铭体检已开遍全国，现在高端会所奥亚中央又开业了，也许很快，已经过会的慈铭就成功上市。" d" P* D; D% o
但创业一定要选自己喜欢的事儿做，这样才能坚持，但重要的考验是如何把自己的兴趣变成市场需求，你要相信一定会有一群跟你一样的人，去做他们的生意。
# w" Q$ g9 M. D, w0 ^+ Z0 { 韩小红：我为什么离职去创业' g* O0 V* G" ]' V- I- ?$ J
当时放弃医生的时候就没有觉得可惜。我不喜欢那种能“从头看到尾”的日子。往大了说，世界肿瘤医学的研究不缺我一个;往小了说，与其把生命耗费在这样的生活里，我 还不如跳出来，接受更大的挑战，到更大的舞台上去，服务更多的人。
( i. W3 u6 A2 G! L$ O 而且我觉得女企业家在创业过程中更有韧性，以我的经验来说，女企业家会更顾及到团队成员的感受，在员工关怀方面，更有温情一些。
$ w) K2 d& i7 z1 } 杨美虹：保持创业的冲动非常可贵
8 {$ y4 v4 f4 h 首先，从制度上、法规上，全社会将越来越鼓励自主创业，鼓励企业家精神。而且，现在的女性完全和男性享受同样高质量的教育和培训。只要自己有创业的想法，一定要勇于尝试。女性发挥越来越大的作用，这是全球的趋势。
* m' P# D. O J/ @9 J2 y* e 创业不用等到所有的条件具备，才创业。保持创业的冲动非常可贵。当然，一定会遇到许多的困难。祝你早日创业成功。* w0 l+ z& n' |# ]. j) m; L+ h
* S }3 V: t$ ?& ^ 何振红：欲成功，需专心，没有主见的人难以有成功的事业: D' ]5 a w& D
每一个人的成功虽然都需要天时地利人和，但舞台需要自己创造，但必须有自己的主见，很难想象一个没有主见的人会有成功的事业。当然，比主见更重要的是，时时服从自己内心的招唤，做自己想成为的人。* Q, K$ z! A% f' @7 {
一个事业成功的女人要学会分配心力，而不是时间，因为你永远无法花很多很多的时间陪伴家人，但你可以专心，可以花很多的心思在你的家人身上。专心来传递爱意，可以起到跟用时间来陪伴一样的效果，甚至更好。; Q+ }: ^6 R% Z+ f
韩小红：女人成功需要有比男人更大的视野. F( I5 G7 H5 J' i5 H3 @, x9 \
所有成功的人都是有大格局、有大爱的，不管男人还是女人。我认为，女人成功需要有比男人更大的视野，因为女人更细腻，更感性，或者说是更脆弱，要成为一个成功的女人，必须突破作为女性的局限性，建立大宇宙观才有更好的事业格局、有更好的婚姻和家庭。
4 X2 ? |+ i3 Z% t7 {9 ^% Y 但成功、财富与幸福之间是没有直接关系的，但是社会对你价值的认可会增加你的成就感，这种成就感也是幸福的一种体现。幸福包含的东西更多，更广义，成功其实是幸福的一个通道而已。在今天这个物质时代，世俗意义上的成功可能会显得比较重要和突出。
$ Q" J' N/ b" j2 c p 杨美虹：幸福来自内心的修养
v0 K2 @6 t0 e: P 我认为，成功和幸福不是必然成正比的。成功也没有标准去衡量。幸福更多的是来自内心的修养。3 P6 u' Z0 z' ?
在家庭中，夫妻在一起是因为爱。强弱是相互的，没有一定的标准。您说的女人比男人强是指收入比男人高吗？但是，在一个家庭里，收入只是决定是否幸福的一个方面。假如女人比男人赚钱多，那不是更有利于打造一个幸福完美的家庭吗？女性一定要争取有独立的经济收入。
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何振红：如何让企业基业长青6 g/ C, I4 `' [5 a& P
企业如何才能做到基业长青，我想了解这个时代正在发生的变化最要紧。企业必须感知变化，引领变化，不能教条主义，不能过度经验主义。记住一点，以前成功的经验往往会成为以后失败的教训，因为时代变了，不能缘木求鱼。8 P3 _/ R0 [1 u0 p3 p$ Q
韩小红：最大的挑战就是自己内部+ X8 Z4 B! [/ c
我觉得永远别想做一个事别人就永远超越不了你。我从来不担心竞争，我觉得所有的事情都取决于自己怎么做，最大的挑战就是自己内部，绝对不是来自于外部。但是奥亚做的是一个系统性的治理，真正重要的东西还是靠系统，把服务流程治理出来。
4 M0 n/ z) r2 {: J& g" M5 Z, ] 杨美虹：当面对挫折，我会怎么办9 v) [6 T+ J$ b" p- J
当我碰到挫折时，假如我坚信自己是对的，又有团队的支持，就能坚持下去。 |
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发表于 2013-5-24 09:19:49
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发表于 2014-1-12 22:40:03
