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满足需要的素质# Y! W1 I0 D; Z; ?6 W3 r
“我们寻找具有天赋的人，”赫尼科夫说道。这意味着他们要应能够对各种不确定性泰然处之，对自己的创意富有热情，能够采取积极行动。他说：“最优秀创业者的商业计划总是现实可行，但又不会消耗很多资金。”3 Y1 |2 `: v7 T- U
不要沉迷于创意2 P% c/ `4 x- Y0 S, v+ Z _5 P
1871数码企业创业中心共同工作空间有一个名为Technori的特色推介活动。活动中，创业者需要在500人面前介绍自己的创意。赫尼科夫说这些活动能够提供分享的机会和真实的反馈。这样的环境可以防止创业者犯过早沉迷于自己创意的错误。“所有的创意在初期都需要投入大量的工作，”赫尼科夫说道。“如果你不肯接受建议，就无法进行调整，找到更有效的方法解决问题。”
: y3 L# F2 H. v4 g& O 以多取胜
% [3 s% z. ]2 e 增加获选机会的另外一个诀窍是“一个创意、多个版本”，并迅速落实这些版本。“如果你正要制造新产品原型，你需要花费一小时做一个样式，一共生产五个，不要哪一种上花费更多时间，也不要期待六个月就能制作出一个完美的产品，”赫尼科夫说，“这样也令你更有机会找到畅销市场的产品。”
# s, t1 t0 j7 V+ ?$ I% \: s 和优秀的人在一起2 U0 z% N0 B' j0 Q% l6 o
维勒说1871创业中心这样的共同工作空间解决了大多数创业者简单却急迫的需求：每天有个地方坐下来。这个座位旁边也许就坐着另一位创业者，他很愿意分享募集天使投资的诀窍。同样，优化搜索引擎、参加法律、财会培训班以及商业领袖一对一指导课都能够帮助有抱负的创业者学习急需的技能并在科技界建立关系网，维勒说。 |
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发表于 2012-8-5 03:02:13
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