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一、尊上敬下?
不管在什么单位，都免不了要处理与领导、同事的关系，尊敬他人是礼貌，上下兼顾是周到。孔子说：“上交不谄，下交不渎。”意思是既不低声下气，也不高傲怠慢。大学毕业生最易犯的毛病是自视甚高，惟我独尊，不把他人放在眼里，这是最遭忌的，最令人反感。?
二、早到晚退?
上班早到一步，开窗户，抹桌子，打开水，给同事们创造一个清新整洁的环境。一个微笑，一声问候，是一天融洽愉快的开始。下班晚退一步，和同事们道一声再见，关窗户关灯关门，收拾好桌上的东西再走。不是一个星期、一个月这样做，而是持之以恒地做下去，定能给同事们留下深刻的好印象。?
三、求同存异?
在历史长河中，每一代青年都具有承上启下的特点，肩负着继承、扬弃、创新的使命，在他们身上既有老一辈优秀品质的凝聚，又有新一代时代特征的展现。求同存异是指同周围的人既要打成一片，又要有所区别，一方面，虚心学习他们的高尚品德、工作经验、为人处世的正确方法等等；另一方面，自动扬弃周围生活中的糟粕，若不能与之奋争，至少要做到洁身自好，同时，要明确自己的奋斗目标，以事业为重，在平凡的工作和无私的奉献中最大限度地实现自身的价值。
四、多做少吹?
心理学研究表明，青年人有一种很强的自我显示欲，在他人的惊叹和艳羡声中，他们沉醉于自己的豪言壮语和动人想象之中，此时，幻想和现实的界限消失，他们自己也难辨真假，于是更加口若悬河，天花乱坠。吹牛能博得一时的赞赏，但时间一长，终究会露出真面目，给人不良的印象。当然，对自己的能力和作为做适当的宣传，以便让他人了解和争取更多的机会，也是必要的。正如卢梭所说：“有出头露面的机会，我也并不躲避，但是我也不乱找机会去出风头……这是要博得有能力评判和褒奖我的工作的人们的赏识而已。”?
五、严己宽人?
要想生活过得愉快，人际关系的融洽非常重要。大学毕业生新来乍到，应本着与人为善的态度，和每一位同事友好相处，不要陷入同事们已形成的纠葛之中，更不要拉帮结派。在长期的工作中，矛盾摩擦是难免的，在非原则性问题上，最好本着严于律己、宽以待人的态度。要多一点自责少一点责人，多一点真诚理解少一点意气用事。只有严格要求自己。以宽厚之心容人，才能把精力集中于自己的事业上，轻装前进，节节胜利。?
六、扬长补短?
豪情满怀的大学毕业生谁不渴望“到中流击水，浪遏飞舟”？要想成才，首先要发挥自己的专业特长和智能优势，对本职工作全力以赴，精益求精。其次，最理想的人是全面发展的人，要培养自己向多才多艺的方面发展，专业特长与其他方面的才能在引导你迈向成功之路时有着殊途同归的效果。有些短处是发展的障碍，无法避免，必须及时加以弥补。?
如果能做到以上几点，你就能很快在领导、同事心目中树立起礼貌周到、勤快守纪、平易近人、踏实肯干、豁达大度、多才多艺的良好形象。这样，面对事业的横杆，你紧握良好形象这根撑杆，定能跃过惊人的高度。? |
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发表于 2012-9-16 23:49:55
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