青年创业者就要这个young

齐浩宇

　　在我们父辈所处的那个年代，大部分人选择的都是墨守成规地上下班，当时要想“创业”是要鼓足很大的勇气，经历复杂的思想斗争，三思之后才敢冒险“下海”。但现在随着就业压力越来越大，人们文化素质、思想视野的提升，创业大军的阵容正在飞速膨胀，大约每六、七个人中就有一个是老板。
  　　上班族厌倦职场规则，积累一定经验、资金和人脉之后选择创业的不在少数(就连苹果公司的牛人都下海了)，而很多年轻人、毕业大学生拥有创新思想，不愿受人摆布、自主创业的也大有人在。相比于前者来说，年轻人创业在资金、经验和人脉上都没有太大的优势，所以自己开公司更容易出错。下面小编为众多有志青年搜罗了一些失败的年轻创业者最容易犯的错误，希望以下7条经验教训能为那些想创业或正在创业的人们带来一些启发。
  　　一、听信太多别人的话
  　　我们一路走来听信了太多权威人士的至理名言，这是一种不容易打破的习惯。相关人士拿一个年轻的印度企业家King Sidharth做例子，他在18岁的时候就已经在事业上小有成就，但是他太过于依赖“长老们”的忠告，忽视了太多自我的创新想法，抑制了自己出众的执行力。吸取前辈们的经验之谈是必要的，但也不能太过于依赖，自己的创业路要借鉴别人的宝贵意见，更要有自己独特的见解。
/ u- E! I6 N3 p( `; Q  　　世界之所以在进步，就是因为人类思维的更新换代，任何事物的存在都有它的必要性，新一代创业家要充分发挥自主创业精神，正如锋芒外露的扎克伯格一样有想法就应该不断尝试，避免重复他人的轨迹。
) T/ S- G5 `9 ]  　　二、对资金财物管理不当
  　　钱不是万能的，但没有钱是万万不能的，资金在创业路上是不容小觑的重头戏，公司管理、运作、经营都需要开销。Andrew Fashion，一个著名的少年天才，依靠销售机械火箭发射器等业务，在22岁生日之前就为自己赢得了250万的利润。在他为自己赢得如此贵重的生日礼物之后，并没有为下一步的商业战略做计划，而是将其花费于生活情感上的消遣，招待女朋友、拉斯维加斯旅行、豪华汽车等等。
  　　好在现在的Fashion开始成熟了，已经懂得了如何管理自己的资金，制定了让自己走向成功的投资计划，甚至写了一本题为《Young and Stupid》的回忆录，用自己的亲身经历来告诫年轻创业者。
  　　三、难以集中的注意力
  　　大多数的企业家都会为下一个闪光目标感到兴奋，“世界创业天”组织里一位23岁的联合创始人Lauren Amarante，就遇到了这个难题。2010年4月她在联合国总部策划了第一场聚会，来自35个国家和地区的CEO参加了这次盛会。在成功举办了这次会议之后，她收到了轰炸式的邀请和电子邮件的请求。
& ]3 F2 L  q4 {; c9 z9 d4 D) m  　　这对她来说是一个很困难的抉择，因为她在接受世界各地多姿多彩的盛会邀请的同时，弱化了自己当初制定的奋斗目标。在她拒绝了很多邀请并专注于自己的事业之后，公司的业绩终于恢复了平稳。要想成功，就要坚定自己的奋斗目标，不被外界的利益所迷惑，否则很容易迷失在纷乱的世界里。
8 {6 Y4 @3 L8 k9 |# F+ G  　　四、没有为自己的服务制定合理的收费制度
7 l2 h! k( d5 G  t  　　这是一部分很严重的问题：许多年轻企业家对自己的能力没有足够的信心。一个20多岁的平面设计师Jacob Cass，就没有为自己的才华、服务收取应得的费用，这确实为他赢得了很多客户，但他为自己赢得的荣誉、利益和地位都远低于自己的真实水平。后来为了自己的事业，他提高了自己的收费成本，非但没有亏损，反而淘汰了一些不需要浪费那么多时间的客户，专注于部分专业精致的客户为他赢得了更多更好的业绩。
  　　其实很多创业青年人远比自己的定位更有才华，所以在合适的时候不要一味的降低身价，相信自己的能力才会赢得更多优质的客户。
$ B1 c: Y# n, [  　　五、不知道创建品牌的重要性
  　　很多年轻的企业家们都过度专注于执行自己的想法，而忽视了保护自己想法、给它一个辨识“身份”的重要性。18岁的Alex Fraiser创建一个相当成功的博客，可惜的是他在一开始就已经掉进了可怜的品牌陷阱。他觉得自己有浏览量，所以急于张贴谷歌广告，为自己赢得利益，可令人厌恶的广告严重影响了读者的阅读体验。
  　　他张贴的广告与网站整体的设计和内容主旨都有冲突，忽视了读者的感受，之后他花费了很长的时间来改正错误，挽救网站在用户心中的品牌影响力。要想在理解的行业竞争中赢得稳定的客户源，必须做出自己的品牌，充分为读者考虑，让用户在潜意识里天天光顾。
) H; J: n0 C, o% n9 ]# R  　　六、缺乏信任
  　　Emil Motycka十几岁的时候一直在修剪草坪，后来因为信贷危机，他选择了自主创业。可他的内心缺乏信任，不想雇佣别人和自己一起工作，他的草坪修剪业务一再陷入危机、停滞不前。由于修剪草坪涉及到服务质量和态度问题，他深怕雇佣的员工一旦服务不好，会对自己的信誉造成负面影响。
- L) Z! D4 S/ n$ a& k  　　而创业公司就像是创业者的孩子，雇用别人就相当于给孩子请保姆，虽然心里多少有点而担心，但是你必须要信任你的伙伴能做好，知道如何创建企业梦之队是至关重要的。
" T3 z. i# _1 S' g9 Z% x  　　七、起步应该更早一些
  　　不管是年轻的还是年老的创业者，都会觉得他们应该更早开创自己的公司，大部分创业者都觉得如果自己起步再早点儿，那肯定做得比现在还要好。市场竞争如此激烈，只要有好的想法你就应该尽快执行起来，一再思索可能会错失最好的商机，让其他的后来者居上。所以如果你有一个很不错的创业想法，那就赶紧行动起来吧，千万别让竞争对手抢先一步占领高地。

赵慧慧

说的不错  

赶乌龟上树

好人一生平安，好帖子一定要顶，来支持楼主了  

4+1理论

知道没有力量，相信才有力量

依依

亲，你想想你发了新帖却被冷在一旁，无人回帖，你是怎样的心情？是否低落？是否受到打击？说不定你的人生从此开始有了阴影，人生走向滑坡，一镇不起，从此你将变的孤僻，不爱说话，不再发帖，对论坛失去兴趣，不再支持社区，我挽尊！挽回你的尊严！挽回uc的明天，我做了好事，对不对？

有梦尚好

看了楼主的帖子，我面色凝重，关掉电脑，起身打开冰箱，拿出一瓶农妇山泉，拿在手里走到窗前，凝视着远方，外面灰蒙蒙的天下着小雨，看着窗外，我的心情更忧郁了，我再也无法抑制内心的情感，打开窗子，对着窗外大声呐喊 ：我对人生要从新定位！

陈现杰

有才的不在少数啊  

陈现杰

呵呵 高高实在是高~~~~~