维卡公司的动态收入奖金计划

聚龙

动态收入（双轨制奖金）
+ U1 O: ^3 m! C; ?每一个做动态市场的人都有直推、对碰、代数奖金，那么每个人奖金的60%可以提现，40%进入指定账户只能去购买代币，这样做静态的人拥有的代币不怕卖不出去，而做动态的人囤积代币可以开采更多的维卡币， 获得更加长远的财富，所以市场上的代币永远出现供不应求的状况，整个资金链可以持续永恒的发展下去。
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* m5 O5 r, }2 \9 N3 j# c! z! R6 P1、推广奖（直推）10%
2、组织奖（对碰）小区业绩10%
, j* Y1 F+ b" d2 W- p$ Y- g3、管理奖（代数）最高拿到 4 代（对碰奖的提成），具体取决于您自己的方案。奖励资格：只需左右区个直接推荐一个进阶级以上的会员

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入门级：没有代数奖
* u" y$ H+ x8 g: _进阶级：1代10%
  B+ z6 A( C2 T专业级：1代10%，2代10%
7 p+ W/ r6 g4 C* G7 H高管级：1代10%，2代10%，3代20%
大亨级：1代10%，2代10%，3代20%，4代25%
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7 g2 ]$ M. a" z+ k- a4、激励奖（30天内）从注册开始30天内，业绩达到5500BV以上，额外赠送10%，计入指定账户购买代币

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注意：
1 e. ?% Z9 L( T% K1、不同级别有不同的周封顶奖金，每周拿到最多的动态奖金，包括直推奖 对碰奖 代数奖 激励奖，
入门级封顶奖金700欧、
进阶级3500欧、专业级7000欧、
' A) y/ A0 M4 Y4 |高管级21000欧、大亨级35000欧，
2、一旦封顶，双区业绩同时清零。如果超过了周封顶奖金，四项奖金平均分配
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3、直推、对碰、代数奖金的60%进入现金账户，40%进入指定账户购买代币，激励奖金的全部奖金进入指定账户购买代币；

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3 o; b! ?. p5 ~. U3 M' X4、奖金按周结算，再到下一周分配账户可使用；

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5、现金账户里的钱可以上级给下级转账秒到。
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