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我并非说,一个人应该收起自己的主见,心中想的是“是”,说出来的却是“否”。相反,对于那些没有自己主见,或是怯于表达自己主见的人,我不敢苟同。
没有自己观点的人,似乎大脑没有长在自己的头上,这种人是难以立足的。没有人与人之间的相互依靠,个性也就无从谈起。但那些意气用事、睥睨一切的行为与适当的圆滑手段或人称的“老练”之间存在着巨大的差别。
记住,自己这样想,别人不一定也会一样想。别人与你的想法不一致,这是一件幸运的事情。
当然你有权利保留自己的想法。除非事关诚信、道德、是非等重大问题,我建议你永远也不要在别人面前夸耀自己的观点,以免激怒自己的朋友、熟人或是工作同伴。
假如这只是一个普通的观点,你对错的几率对开时,或是别人也是有理由不同于你时,你最好记住一点,自己想的不一定是准确的或最好的。
你应该老练圆滑一点,不要激怒自己的朋友,大家应该互相交流。当你想让别人觉得他们错了的时候,也要有气度让自己承认错误。
圆滑老练是一种商业资产,准确地使用并非是弄虚作假的表现。
除非你认为自己完全准确,并且有足够的证据支持,或是感到别人可以从你的观点中受益。否则,绝对不要把自己的观点强加于人,因为这样做毫无意义,99%的恼怒情绪,99%伤人心的言论,都并非因其本身准确与否,而是很多自高自大之人,硬着头皮,不愿意承认一点:用一美元的火药,镇压一分钱的游戏,这是毫无意义的。
其实,天天发生在办公室里的都是一些鸡毛蒜皮的小事,无足轻重。你要么圆滑巧妙地绕过,要么激怒同事。身处江湖之中,圆滑老练,彬彬有礼这是基本素质。勇气引领下的圆滑在化解冲突中所向无敌;没有勇气的圆滑、不愿为有价值的事情自告奋勇的圆滑,根本不是自主,而是愚昧透顶。
工作时间,私事靠边
你可能是一位会计、速记员或是一位普普通通的职员;你的雇主可能是一位通情达理之人,从不对员工的自由有过多的限制,他只是希望你能履行自己的职责。
也许,你有很多亲朋挚友,他们的社交能力“很强”,常常在你工作之时拜访你或是在工作行将结束之时找你。而更为常见的是,他们会常常在你工作之际打电话给你。
成功者在工作之际,都是害怕被人打断的,他们会尽量避免这种情况的发生。
在你忙碌之际,一个社交性的电话,不仅对你的工作产生影响,对于雇主而言,亦是如此。要想重回原先的状态并非易事。
我知道一个例子,一位年轻的职员得不到升职,完全是因为他的妻子天天都要打电话给他,并且通话时间总是在一个小时以上。还有一个例子,一位求职者的申请被拒绝,完全是因为他那烦人的亲戚在旁喋喋不休。
当你正在数字的“群山”中跋涉,欲登顶峰之时,或你在做某件限时完成的工作,正在紧张之际,“铃铃铃……”的声音由远而近,你不得不去接这个电话,整个工作进程便被打断了。
若你怯弱,情感深沉,或是过度谦虚,站在雇主面前会双脚发抖,需要有亲朋挚友陪伴才不懂落荒而逃,这种人决非雇主所需。雇主要的是你,不是你的亲戚或者朋友。
在工作之时,让你的亲朋挚友远离一点,当然偶然的紧急情况除外。
若你有爱管闲事的朋友,不会得尊重你的工作,你可以暖和而坚定地告诉他,自己在“朝九晚五”这段时间内并非可以为所欲为。
当然,父母、朋友对你很关心,但在你工作期间,他们也没有权利打搅你。除非有紧急的情况,否则频繁的拜访,只会影响你的工作。
假如你与朋友约好一道回家,一定要在工作之后。当你忙碌之时,朋友却在接待室烦躁不安地等你,叫你如何用心工作?
社交生活为一码事,工作为另一码事,不要将之混淆。它们的构成元素是不一样的。想将两者交融,并期望产生好的结果,别说没有,即使有,也不是属于你的。
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