九型人格的相处之道

齐浩宇

与“第一型”的相处之道
沟通的内容需准确及详细,约会他们要守时
>>>直截了当，用逻辑的方法而非凭感觉来表达你的观点
>>>用最好的态度及以礼相待,避免批评或斥责
>>>多点诚恳称赞他们,欣赏他们的“高标准”.
>>>如果他们不愿听，邀请他们告诉你他们的想法
>>>不要尝试耍手段操纵他们,让他们知道你是可以信赖的
>>>有问题就承认错误,坦白从宽，抗拒从严
>>>理解他们的挑剔,他们是想帮手而已
切记：他们通常外冷内热,你要包容他们的批判与责备!
与“第二型”的相处之道
>>>态度真诚而直接,告诉他们你对他们的欣赏;
>>>和他们谈他们最感兴趣的题材:人类;
>>>询问他们的个人感受,令他感到快乐与正面;
>>>多点微笑,对他们批评要小心和温和一点;
>>>接受而不要轻易拒绝他们的帮助,并由衷地表示感谢;
>>>欣赏他们的付出,提醒他们在你心中的重要性;
>>>让他们知道应该关心自己,不必过于帮助你
切记：他们通常很愿意付出,你要强调他们的重要性!
与“第三型”的相处之道
>>>嘉许他们的成就和成功的地方;
>>>不要过多批评，因为他们会因此变得虚伪或全面放弃;
>>>让他们知道你是支持他们得到更好的结果;
>>>配合他们的速度,加速自己的步伐
>>>激将法会令他们更卖力表现;
>>>告诉他们怎样可以达到目标，而非如何不能;
>>>给他们诚实和客观的回应,对他们的感觉要小心处理;
>>>不要过多关注他们的失败,避免提起他们过去的错误.
切记：他们通常很有成效,你要包容他们的自我表现!
与“第四型”的相处之道
>>>欣赏他们的创意,观察能力和有深度的情感
>>>称赞富有创意和独特的贡献，而非称赞他们的成果
>>>让他们感觉到你的支持和在乎他们
>>>接受和认同他们的感觉和情绪
>>>发挥他们的自我风格,体谅他们的感受
>>>不要做具有侵略性的大声叫喊、粗鲁动作
>>>只在他们明确表示需要时帮助他们,不要主动做
>>>不要去干扰他们的情绪、环境以及私人空间
切记：他们通常很敏感,你要包容他们的过度情绪化!
与“第五型”的相处之道
>>>尊重他们的界限,给他们单独的空间去作决定;
>>>确定你的表达方式是一种邀请，而非要求;
>>>以直接而实际的态度赞美他们;
>>>不要质疑他们的能力,欣赏他们的智能
>>>不要干扰他们的环境空间及思想空间 ;
>>>对他们的想法采用开放的思想;
>>>与他们交流采用合逻辑的事实来支持观点;
>>>鼓励他们多做这一刻和现在的活动.
切记：他们通常很有智能,你要包容他们的优越感!
与“第六型”的相处之道
>>>欣赏他们的忠诚,才智及克服危机的能力
>>>鼓励他们看好的一面,不要停留在问题中;
>>>不要批评他们的恐惧,不要给予压力;
>>>要有耐性，用心聆听，让他们讲出他的疑虑;
>>>沟通不要转弯抹角,要开放,诚实,取得他们的信任;
>>>用你的乐观去感染他们,再一次肯定你和他的关系;
>>>做出令他们轻松的决定,解除他们的担心
>>>当他们盛怒时,不要正面冲突,事后再处理;
切记：他们很忠诚和勤奋,你要包容他们的过度反复!
与“第七型”的相处之道
>>>欣赏他们的乐观,对新事物的热衷和远大的理想;
>>>不要给予指示，使用中性字词建议做事的方法
>>>轻松愉快地与他们交谈,多说些开心的字眼;
>>>与他们相处要乐观和现实,不要太闷了;
>>>不要限制他们的自由或选择过分消极;
>>>与他们的狂热和精力进行比赛;
>>>鼓励他们完成一件事再去做另一件事;
>>>对他们的批评要持温和态度,容忍他们的反复.
切记：他们通常很有趣,你要包容他们的随意和任性!
与“第八型”的相处之道
>>>欣赏他们的力量,自力更生和正义感;
>>>不要取笑他们，否则他们会快速反击;
>>>如果他们发怒,不要一样反应,否则火上浇油;
>>>用精确的言词让他知道你了解他们的观点;
>>>说出你的主意，不要有所保留或说谎;
>>>以直接态度与他们相处，千万不要逃避问题;
>>>不要唯唯诺诺,在他们面前要有自己的立场
>>>避免告诉他们什幺能做什幺不能做
切记：他们通常很有正义感,你要包容他们的霸道!
与“第九型”的相处之道
>>>欣赏他们的仁慈,温和和耐性;
>>>欣赏他们做到的而不是把焦点放在做不到的事情;
>>>当他们精神恍惚时，不要急着要答案;
>>>用发问去帮助他们集中精神;
>>>鼓励他们把自己内心的不满表达出来;
>>>创造一个有趣的空间，让他们考虑并决定;
>>>注意他们的积极性,不要给予压力;
>>>以亲近态度相处,防止他们把你的请求看作指责.
切记：他们通常都很友善,你要包容他们的散漫!