曹操、刘备和孙权：谁是最佳CEO？

神话

　　三个公司，三个大老板：曹操、刘备、孙权。假如你是职员，你愿意在谁手下干活？也许可以做个网上投票，但你先不要急着回答。因为问题不是你想的那么简朴。
& x0 H. f2 t' [　　郭嘉被曹操叫去面试，出来后自言自语：“真吾主也。”因为他觉得曹操有实力，有前途。陈群原来在刘备手下干活，刘备溃逃，他没有跟去，最后跟了曹操，最大的可能性是曹操开出的薪水更具吸引力。可是曹操给关羽的待遇何止月薪百万（魏币），但关羽还是要去找刘备，为什么？
+ q4 b& u( x& G0 A! D　　曹操的资金显然要比刘备雄厚得多，而刘备东奔西跑，累如丧家之犬，两袖清风，他能给出什么？假如你猜对了，就可以大胆去创业了。是股份！股份比薪水更吸引人。这就是刘备的过人之处。
　　终刘备之世，只有一个孟达投敌叛变，但孟达也是出于无奈，临跑之前还写了一封信给刘备，颇多疚辞，最后又倒戈了。还有一个黄权，不过情况特别。那是火烧连营之后，黄权归途被陆逊切断，他又不愿投降东吴，只好去投了魏国。
5 T$ f! @, z, r! e% v8 M　　刘备可谓能得人死力者矣。刘备手下人才不多，缺少中层干部，但有一点恐怕无人能比，那就是：人尽其才。黄忠的余热就是被刘备挖掘出来的。魏延只是牙门将，但刘备一下提拔他为督汉中镇远将军，领汉中太守，一军尽惊。而魏延果然不负所望。还有家喻户晓的诸葛亮，鞠躬尽瘁，死而后已，恨不得一天上二十五个小时的班。在这个公司里，很少有人偷懒。这是个股份合作制公司，董事长：刘备，最佳CEO.
　　但是，问题来了，体制先进、慧眼识人、人尽其才的蜀汉股份有限公司，规模、业绩仍旧不如曹操，何故？假如你猜对了，可以去当议员。因为曹操的公司是国有大型企业。在公有制占主体的时代，国有大型企业的优势是显而易见的。董事长曹操显然把这个企业视同自家开的店，在这一点上，他并没有比现代人强多少。
　　罗贯中检举了很多曹董的违纪违法行为，皆因证据不足作罢，并且受到了某些闻名人士的严肃批评。想想看，假如没有曹操，这个全国最大的国有企业早就七零八落、分崩离析了，假如没有曹操，这个连续亏损十二年的企业能扭亏为盈吗？正是因为曹董的苦心孤诣，并且先后重拳打击了袁绍、吕布、刘表等腐败分子，才没有造成国有资产的严峻流失。
　　现在该说说孙权了。孙氏东吴是最早打下基业的。在改革初期，孙策就敏锐地感觉到，江东地区的房地产业潜伏着巨大的商机。假如以旧城改造的名义申请，那地价只有十分之一。这是一本万利的买卖。虽然如此，资金仍旧是最大的问题，不过这难不倒孙策。他通过关系找到了时任淮南省长的袁术，送上传国玉玺，顺利拿到了第一笔贷款。在短短数年间，孙氏家族就垄断了江东的房地产业，成为东南第一富豪。现在，你应该知道孙氏公司是什么了吧。假如你猜不出，就睁大眼睛继承往下看。民营企业！所以你明白了，江浙一带的民营企业异常发达是有历史传统的。
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