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工作时最好不说的十句话

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发表于 2012-9-19 19:25:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  大家都知道,英国人一般智慧幽默、矜持自信,在节目《弗尔蒂旅馆》和《黑爵士》中,更是以讽刺手法展示了这些。但是,当你到了办公室呢,许多英国人有一些不好的习惯,对同事表现不礼貌。2 o$ w$ w3 j$ w( T  N# s( V! x1 q7 O( _
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  所以,假如你想拥有很好的同事关系,下面这十句话,请不要在工作中说。
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+ I! X  B. H8 [( m6 e0 n/ V  1、“你是我见过的最愚蠢的老板。”# g+ t2 Q3 _  x6 v3 m& s
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  假如你刚刚得到一份你梦想的工作岗位,你刻不容缓地想要评价你的老板,想要告诉他你怎么看他。但是,请三思而后行,不要图一时口快或随意吐槽。在《纽约时报》上有一个真实的案例,告诉你不应该说什么。当一个人提高他的头儿时,比如:“有聪明、超过了大多数普通员工。”等,记住,说这些都是在浪费时间,而且呢,你的评价会做为你下一个老板的参考。- e: V, I5 W, g1 C+ C
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  2、“那不是我的工作。”  G) Q' T3 |. ?5 R  f  T# g- C7 W

( l1 t! N+ X. Y3 U* V0 N  在你待办事项的菜单中,显示了你应该以最短时间完成的工作。假如你的老板走进你的办公室,告诉你说,有一个什么事情希望你去办一下,这可能是你工作计划中额外的事情,你不要说拒绝,这样会伤害到你和老板之间的关系。心理学家布莱恩・卡罗尔说,可以简明地告诉你现在的手头的工作,做一个解释,然后找另一个时间,再做你可以提供的帮助。
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  3、“任何人都可以做他的工作。”/ l4 v! o  J8 o0 S: o3 f  N; u7 r
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  假如你在私下里嘲笑你的老板,或者说他的坏话,注重,老板会在办公室听到每一件事,好的坏的。如果你说了他什么,通过各种人脉网络渠道,都会传到他的耳朵里。下一次当你想抱怨时,问问自己,“这是在发泄情绪,还是想得到下一次的提升?”希望是后者。7 b) F" f2 J3 O# B9 C8 z- k( L
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  4、“请拿走整包口香糖,你比我更需要它。”
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) Q' S& b/ @. S- f$ X  这种方式如同一块砖头,你需要重新评估你的公关技巧。最好的方式是告诉他们,你的呼吸可能需要谨慎,假如你的同事有口臭,请把薄荷口香糖偷偷放在办公桌上。0 o& }4 Q; E( M) \  M( ~- \% Z
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  5、“解雇我,你会后悔的。”
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- m, G. D% Z! B$ S. y" a% s8 B  这是马丁・约尔在解雇了Tottenham Hotspur的经理时,说的一句有名的话。假如你是一名销售人员,过去你为了公司度过难关立下了丰功伟绩,但是你成绩不可能总是那么好。记住,没有人欠你一份工作。俗话说,最后一场比赛才是最好的。) m, W3 Q; P$ q% P% [1 b

3 `# w) r1 |7 A6 T" W2 Z% {" p  6、“为什么我不能登录Facebook了呢?”
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* o+ S4 d8 @# F- Y4 g- z  据英国《每日电讯报》报道,根据一份问卷调查,HCL科技公司一半的员工都注册了Facebook等社交网站,很多员工上班时登录这些社交网站。假如你真的要冒险,可能你老板就在你身后,你可以选择在周末或下班后再登录。
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  7、“假如你认为你足够努力,就试试身手吧。”, _/ R, }! p. u6 ], d  b$ c5 h6 P7 n" k8 \
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  我们中的大多数人都无法选择与我们一起工作的同事,你的同事就是你工作的一部分,所以,你会与他们共同做事,请不要制造紧张局势,不要表现对抗。不要在愤怒的情绪下做出任何决定,否则你会后悔的。彼得森说,共同协作来合作工作,许多冲突是可以避免的,只要没有假设的矛盾。假如你基于这一判定,就知道该怎么做了。
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! C( g/ ~/ D8 _9 n  8、“我不喜欢娱乐。”7 o8 q  |+ q# Z+ C  j- s

: f6 G5 L# V9 b3 Q6 O6 v& G: V  假如你适当娱乐,然后保持,这会更有助于你在事业上的攀登阶梯上,你会发现,比你想象的要早。在一份错误邮件调查中,一个同事发了封带有“A类”错误的邮件,不幸的是,他发给了公司的每一个人,包括高层治理者,他现在工作的地方。# l( f# ?  D5 I! \$ L2 Y
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  9、“走开,我去做,我预备好了。”
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  ~7 w  l# l! W  在英国长时间工作的文化中,很轻易被越来越多的工作沉没,你必须努力每一天,但是,真的没有任何借口,在工作中表现不礼貌。
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5 a' e. B- ~' Q2 b# ^+ W0 f  10、“他是怎么得到提升的?”. W) _; V, ^, E7 w* b0 O+ f7 _

- z1 C  F( {! H  I9 f7 U  你可能会认为你比新提拔的老板更智慧,但是,不要背后说你老板的坏话或是散布小道消息。柏林大学的研究人员把这种情况称为“受创后愤懑障碍”。假如,你希望得到你的老板的肯定,你不应该说那么多关于他,这些都是一种风险,你甚至会更糟糕与绝望。所以不要说什么,或可以做得更好,除非你已经征求了你老板的意见。
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发表于 2012-9-25 22:41:14 | 显示全部楼层
牛牛牛牛  
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发表于 2012-9-25 22:41:14 | 显示全部楼层
估计你是没见识过~` 呵呵  
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发表于 2012-9-25 22:41:14 | 显示全部楼层
楼主你的高尚情操太让人感动了。在现在这样一个物欲横流的金钱社会里,竟然还能见到楼主这样的性情中人,无疑是我这辈子最大的幸运。让我深深感受到了人性的伟大。
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发表于 2012-9-25 22:41:14 | 显示全部楼层
我一直以为自己的阅读理解能力比较强,平常的文章只要大部分字(或单词)是认识的,我都能看懂,哪怕比较晦涩,只要仔细读读想想就能明白个八九不离十了……但是楼主的帖子我连看两遍,又看了一些回帖,才勉强看懂一些……
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发表于 2012-11-10 16:27:16 | 显示全部楼层
你加油吧  
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发表于 2012-11-10 16:27:16 | 显示全部楼层
哈哈,有意思~顶顶 ,继续顶顶。继续顶哦  
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发表于 2012-11-10 16:27:16 | 显示全部楼层
床前明月光,低头吃便当!  
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发表于 2012-11-10 16:27:16 | 显示全部楼层
看完楼主的帖子,我的心情竟是久久不能平复,正如老子所云:大音希声,大象希形。我现在终于明白我缺乏的是什么了,正是楼主那种对真理的执着追求和楼主那种对理想的艰苦实践所产生的厚重感。面对楼主的帖子,我震惊得几乎不能动弹了,楼主那种裂纸欲出的大手笔,竟使我忍不住一次次的翻开楼主的帖子,每看一次,赞赏之情就激长数分,我总在想,是否有神灵活在它灵秀的外表下,以至能使人三月不知肉味,使人有余音穿梁,三日不绝的感受。楼主,你写得实在是太好了。我唯一能做的,就只有把这个帖子顶上去这件事了。
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