社会魔方中的圆外交

杨悦

　高跟鞋轻踏职场杠杆根据心理学家的分析，竞争激烈的职场是最有可能发生社交焦虑的场合之一。而女性含蓄、内敛的特质正好是焦虑的导火索，依照这样的逻辑推理，公司里的OL很轻易对社交有焦虑感。而我们的调查结果显示，多数女性在职场的社交领域表现自信，受到焦虑困扰的并不多。
专业表现方面，78%新女性不害怕在上司和同事面前做演讲：面临在公司高层会议上做presentation，近3成的女性布满期待，约5成的女性也表示会尽全力预备；不到2成的女性心中有点不安，只好硬着头皮预备；因为每次当众发言都要出丑而根本手足无措的只有1%。
谈判桌上，7成女性对商业谈判这样的场景相信自己的能力，表示会尽力做到最好；14%的女性更高一筹，认为自己对商业谈判游刃有余，所以根本不会担心和客户打交道的问题；也有15%的女性因为自己对商业谈判缺乏经验而有些忐忑，惧怕到干脆想要逃避的只占1%。
强1/2女性和同事相处其乐融融。 很多社交方面的压力和焦虑都是来源于“不对劲”的同事关系，但在我们的调查中，只有不到3%的女性感觉到被公司里的同事误解、排挤；和同事“各自为政”、互不干涉的也只占5%；表示和同事关系“还好”的接近4成。
在泛之交中泰然生存生活中的每一天，我们都会面对很多人、处理很多事。面对新朋友，你是否愿意第一开口说话？你是否会主动问他们的名字？种种看来琐碎的社交活动中隐藏了最真实的社交态度。我们所调查的女性多数既不是最积极，也不是很消极，也许，平衡是女人的惟一本性。
65%的女性与邻居保持泛泛的关系， 另外不到15%的女性会主动拜访新邻居，为建立良好的邻里关系做外交；两成的女性以守为攻，不会拒绝找上门来的邻居，但是不希望别人破坏自己的清静；只有1%的女性因为不知道该怎么和生疏人打交道而躲着邻居。
当众发言时，47%的女性在表达自己时较为谨慎， 只有出色的点子才拿出来和大家分享；超过3成的女性喜欢在社交活动中发言，既可以表达自己的看法，又可以享受被大家关注的感觉；有接近14%的女性表示假如非发言不可的话，也能够说两句，但是会紧张；不喜欢被众人注视因此不想在社交场合发言的女性不到6%。
派对表现中，2/3强的女性在结交新朋友时被动多于主动，只会通过别人介绍熟悉朋友； 25%的女性会主动和大家寒暄、交换名片，结识几个新朋友；12%的女性只是应付一下场面，不会当真结交朋友；还有2%的女性喜欢一个人待着，即使有人介绍朋友熟悉，也紧张得不知道该说什么。
女人退让的坚硬底限社交不仅发生在各种“正常”状态的人际场合，也会发生在冲突状态中。能否在冲突中保护自己也是衡量社交情况的指标之一，忍气吞声还是据理力争，女性自有选择。
接近3成的女性非常重视自己的权利， 在商场购物时非常注重自我保护，表示只要可以要求打折决不手软、买到不合心意的东西也会争取退换；接近6成的女性在商品出了质量问题时也会要求退换；不到1成的女性假如商家没有公开宣传，不会自己要求打折或退换；3%的女性选择即使买到的东西有问题也会忍气吞声，因为不知道如何跟商家打交道。
68%的女性在发生争执时会尽量说明自己的想法， 但是认为自己并不能控制事情的结果；假如确信自己是对的， 27%的女性会不惜一切代价据理力争；2%的女性会寻求别人的帮助；3%的女性害怕吵架而选择放弃自己的想法。全面掌控异性距离有不少社交中的压力是由异性形成的——如何与异性结识？如何与异性共事？面对异性，有多少女性能做到收放自如？
2/3的女性喜欢结交异性朋友，对她们来说结交异性朋友和同性朋友没什么不同；28%的女性比较在乎男性对自己的第一印象，所以会有些拘谨；5%的女性害怕和生疏的异性在一起，总是手足无措。
近一半的女性在和男同事共事时感到很顺利、很有效率；超过4成的女性觉得男女同事都差不多；觉得和男同事共事不顺利，根本无法和男性共事的女性分别只占1个百分点。
通过调查我们发现这样一个有趣的特点：在面对挑战甚至侵犯时，女性往往能够主动心态积极迎战；而面对聚会和社区中的主动交友机会，女性却表现出更多的拘谨和被动。

浩宇工作室

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女人缘

支持~~顶顶~~~  

我与崇崇同龄

加油啊！偶一定会追随你左右，偶坚定此贴必然会起到抛砖引玉的作用~  

有缘人

我来看看！谢谢  

有去无回14

我十目一行也还是看不懂啊  

有梦尚好

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齐天猪八戒

读10年语文，不如聊半年QQ