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任何一个创业的人,都一定是有梦想的,而这些人总被认为是“折腾”一族,乍一看这并不是什么好词,实际上,对于一个创业者来说,如果不具有折腾精神,是很难创业成功的,而在自己折腾 的过程中,还要学会巧妙的“折腾”自己手下的人。也就是说,要当老板,不折腾不成活。
/ R) `- P2 g5 C, h 让我们来看看那些“折腾”出成绩来的成功者:
: s0 y0 |( J1 e; c% u. R' U7 { 1.孙悟空型& p5 B6 R, L& ^
在我们的印象中,孙悟空可以说是一个非常爱折腾的人,不光有七十二变的神功,而且有一个筋斗十万八千里的能耐,当然也是极其的不安分,大闹天空,也成功经历了七七四十九难,并最终陪着师傅到西天取得了真经。我们看到的是一个活泼的形象,其实对于创业者来说,更应该看到他的“折腾”精神,也应该从他身上找到自己的不足。
8 q0 p5 U) r3 p) m: j+ Q 孙悟空式的创业者:有本事但是态度不端正。所以对于孙悟空式的骨干,最要紧的是立规矩,保持一个强有力的约束手段。 管理这类的人才,一定要会念紧箍咒。* o M6 p1 _: e
2.宋清型
: `7 [: w4 p' Q$ q( Z 梁山有个好汉叫做铁扇子宋清,此人是一把手宋江的亲兄弟。英雄排座次时,如何安排宋清成了一件很微妙很有挑战性的事情。宋清水平一般,名声一般,而且上山很晚,没什么贡献,但是宋清是在册的后备干部,有资源、有背景、有忠诚度,如何安排宋清呢?出路只有一个,就是折腾宋清一下,让他有成长的本钱和优势。
7 n# e; i" K& m3 k/ ?' V9 g3 ?2 C 宋清型:有资源有忠诚但人气弱,所以培养他的优势。
5 s" n" _6 l; k. B. T! r& D8 c 3.徐茂公型3 H3 R9 Q: `% F v3 b. K) {1 l0 f
在《隋唐演义》的瓦岗英雄当中,牛鼻子老道徐茂公绝对是一个智囊级的人物。后来瓦岗英雄大部降唐,徐也在归顺之列。李世民称这种人应该既可以用,但也应该防。! W1 ?6 H5 c3 E) N( w
徐茂公型:有本领但表现不稳定。 对待这样的员工和骨干,就应该折腾他,要恩威并施,还要让他有起有落。在突然性的变化中考验他对你的忠诚度。 |
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