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“超级女声”轰隆隆拉下帷幕,一档电视娱乐节目让几个小女生几乎在一夜间红遍中国,让很多俊男靓女煞是羡慕。职业专家说,职场也如同一场接一场的秀,一个人作秀能力的高低决定他在职场舞台上的票房号召力。不要以为埋头苦干你就会得到老板的青睐,事实上,老板最容易患“近视”。 </p>近日,一项调查表明,在工作中不能或不知道如何展现自己优势、过度作秀而导致职场失败的人占到三成以上。前程无忧关于“让老板看到你的成绩”的调查也显示,有38%的受访者表示,老板主动看到了自己的工作成绩;27%的人认为是经过暗示和提醒老板才看到成绩;而有35%的职场人认为老板根本不注意自己的成绩。
员工看法
爱作秀,没人缘
冯先生在一家知名的软件公司工作,他告诉记者,那些表现欲过强的同事通常来讲人缘都不会太好,因为他们逮着机会就要炫耀自己,总把自己当成主角,其他人都是他的陪衬。有的时候他甚至会把别人的成绩安在自己身上向老板邀功。这是“弄虚作假”,并非真本事,这种不诚实的同事,不可交,也不可信。
太老实,被忽视 |
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