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应届生签约高峰期五点规则

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发表于 2012-9-17 17:36:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

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</p>目前,已进入高校应届毕业生签约的高峰期。人事部门提醒广大毕业生,在就业过程中要提高法律意识,充分发挥就业协议书的作用,保护自身合法权益。  
一是签约前,要了解求职单位的基本情况,如成立年限、经营状况、用人机制、晋升制度、培训体系、发展方向等。  
二是明确试用期限和合同期限。一般来说,签一年合同的,试用期为1个月至3个月,最多不超过3个月;若试用期为6个月,合同期限必须超过3年。  
三是了解单位详细的薪水额度和福利状况。  
四是当用人单位提出先安排大学生去基层锻炼的要求时,切记不要断然拒绝。  
五是在合同中一定要明确违约责任。
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发表于 2012-9-20 09:25:13 | 显示全部楼层
不错,看看。  
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发表于 2012-9-20 09:25:13 | 显示全部楼层
一个鸡蛋跑到青藏高原,结果它变成了氢弹;  
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发表于 2012-10-9 05:20:10 | 显示全部楼层
先看看怎么样!  
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发表于 2012-10-9 05:20:10 | 显示全部楼层
应该加分  
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发表于 2012-10-9 05:20:10 | 显示全部楼层
来上茶~~~~  
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