怎么选择一个好的领导人和你一起做这个事业？

齐浩宇

(
如果要发展一个坚实稳定的事业，你既要发展宽度同时也要发展深度。必须识别出有发展潜质的关键人物，一般他们有以下特点：
● 有梦想，知道他们做罗麦的目的。
● 保持一个积极的心态，遵从黄金法则（PMA）。
● 他们要是紧盯梦想的人、全力以赴奔向目标的人，是灵活主动、适应性强的人。
●有些的领导人要是主动给你打电话咨询的人，他们是好的聆听者。而不是天天等电话的人。
● 他们能承诺每周至少讲5—6个计划，是一个行动力极强的人
● 他们能很好的融入团队，永远把帮助别人放在第一位。
● 他们主动积极参加大会和研讨会，逢会必到，并带动别人到会。
● 懂得听录音带、看书、向上级营业代表咨询的重要性。
● 懂得在上级那里得到教育和策略的重要性。
● 他们是100的忠实用户。
● 能够发展和稳定固定客户，使业绩稳定增长。
● 他们能随身准备产品，辅助资料：书、录音带、资料，以随时备用。
● 他们素质高，并且有迷人的个性：诚实、忠诚、负责任、绝对的正直。
●自己会做成功八步，并且教别人做成功八步。
● 他们是很好的推崇者和倡导者，他们总是推崇上级和激励下级营业代表，推崇系　统。
● 他们永远不把负面影响带给下级和其他部门，他们注重承诺，总能指导团队成员
　良好工作。他们所做的一切都可以被复制。
● 他们会不惜一切代价去做，但符合道德、法律和伦理。

依依

支持~~顶顶~~~  

我不独特

不知道说些什么  

我不独特

做对的事情比把事情做对重要。  

赶乌龟上树

楼主，你写得实在是太好了！我唯一能做的，就只有把这个帖子顶上去这件事了。楼主，我支持您！~

张扣兵

#无语  

爱我中华

顶一个先  

小美女思晗

真是有你的！  

有梦尚好

我假装认真地工作，老板假装认真地付薪水