改变使你成为最大的赢家

齐浩宇

培训目的：        通过培训让人们懂得学习、改变、创业的重要性。围绕着有关改变的四句话展开，使被培训人清楚地意识到：改变旧有的、失败的思维模式和行为模式，将会改变自己的命运。

培训适用：    l   适用于基础培训和地区研讨会    l   适用于各行各业，各种阶层想要成功的人；    l   适用于一百人以上的培训会议。

自我介绍：

讲自己或其他人的成长故事，讲怎样在系统中通过学习，通过自身的改变，使事业和生活发生了变化。

提问：在二十一世纪，你感觉最强烈的，对你生活影响最大的是什么？

二十一世纪最显著的三个特点：

速度、多变、危机。

二十一世纪的三个相应对策：

学习、改变、创业。

简述：

1、学习、改变、创业三者的关系：学习改变是基础，创业是雄伟的大厦。

2、学习和改变的关系：

学习X改变=成功（创业/事业有成）

10× 0   = 0

0  ×10  =0

10× 10  =100

3、有关改变的四句话：

改变从观念开始；

改变从自身开始；

改变从小事开始；

改变从此时开始。

根据这四句话，我将从四个方面大约两个半小时的时间谈一谈改变。写出主题《改变使你成为最大的赢家》。

一、改变从观念开始

“人和人之间没有多大的差别，成功者和失败者的区别在于他们的思维方式不同。”人们的贫穷和落后源自于陈旧、封闭、失败者的观念。改变要从观念开始。

有关观念的改变有六个方面

1、观念、行动和结果的关系：

你要成功，首先要种植思考的种子，然后才有行动的收获。

当你把行动再种植下去，就会变成一种习惯。当你把习惯再种植下去，就会变成一种个性，当你把个性再种植下去，就会变成一种命运。这时就离成功或者失败不远了。

板书：

思考→行动→习惯→个性→命运（成功或失败）

举例一：穷人致富的两个典型心态（观念）

l  总是对机会说“不！”

l  总是幻想一夜暴富

举例二：穷人选择事业机会的三个标准：

l  挣钱多不多

l  挣钱快不快

l  挣钱难不难

如果有人告诉他三个答案是肯定的，他们会不加思考的就去做。如果答案是否定的，他们立即就放弃。但人们忘记了成就任何一番事业都不会一帆风顺，天下没有白吃的午餐。

2、改变命运的两种方式

首先提问：你们相信人生下来就是“命中注定”的吗？

人的出生是命中注定的，人生中最无奈的就是你没有权利选择你出生的环境、家庭和父母。但人的命运一定是可以改变的。

命运改变的两种方式：

（1）改变自己，超越“命运”

（2）改变命运，要有“贵人”相助，要找到你生活中的良师益友。

3、态度决定你的一生

在说出小标题之家，首先提问：什么决定了你的一生？

答案：“是态度，是态度决定了你的一生。”介绍拿破仑·希尔和他的《成功定律》一书。成功的第一定律，也称黄金法则（PMA），就是积极的心态。

推荐书目和其它工具

拿破仑·希尔的：《成功定律》

                     《思考致富》

                       《人人定能成功》

奥格曼·狄诺：《世界上最伟大的推销员》

舒兹：《大思想的神奇》

安东尼·罗宾：《唤醒心中的巨人》

                 《激发心灵潜力》

                        《一分钟巨人》

斯宾塞·约翰逊：《谁动了你的奶酷》

4、战胜恐惧就要战胜怀疑

（1）人不成功的四个原因：

l  恐惧

l  懒惰

l  无知

l  坏习惯

（2）恐惧来自于怀疑，怀疑可使事业之舟沉没。

举例：女孩子独自走夜路，害怕是因为怀疑。

（3）战胜怀疑就要坚定信念。

相信：是相信你看到或听到过的事物。

信念：是100%的相信你还没有看到过的事物，相信这些事物一定会实现。

举例：烈士为理想抛头颅、洒热血，是为了他坚定不移的信念。

5、坚持不懈，直到成功

（1）你选择成功，就选择了艰辛；

（2）穿过沙漠就有绿洲，熬过了黑夜就是光明；

（3）永不言败，永不放弃，坚持到底就能成功。

举例一：邱吉尔的演讲。

举例二：T公司团队领导人成功的故事。

二、改变从自身开始

1、做事业，先做人；“己所不欲，勿施于人”

你自己做不到和不想做的事，不要要求别人去做。

你想做，别人不想做的事，也不要强迫人去做。

2、永远做正确的事，永远做正直的人。

你想建立庞大的团队，要有人跟你走，你们跟随你，是因为他们信任你。他们信任你，是因为你正直。信任的核心是正直和有智慧。

举例一：你要做100%诚实的人。说九十九句真话，说一句假话，不算诚实，对团队成员、夫妻、子女，此道理一样通用。

举例二：领导人除了正直还要加上智慧。

正直：就是要你实现你许下的诺言，哪怕为此付出惨重代价。

智慧：就是教会你少许下这类难以实现的诺言。

3、你要学会爱所有的人，得到别人的信任比得到别人的爱更加重要

举例一：你可以爱所有的人，但不意味着你可以信任所有的人。爱和信任总有区别的。爱有时并不代表信任，但所有的信任中一定包涵着爱。

4、不要试图改变别人

你不要试图改变任何人，要改变就改变自己。

举例一：十年、二十年婚姻的夫妻，谁也没有改变了谁

l  坏脾气

l  挤牙膏

l  扔臭袜子

举例二：团队领导人之间造成矛盾的主要原因之一，就是总想改变别人，不想改变自己。

提示：团队工作中，你要发挥每个人的优点，不要试图改变任何人的缺点。你要用一个人的长处去弥补另一个人的短处。这样才会形成一个团结有力的团队。

三、改变从小事开始

1、良好的形象是成功的基础

（从略，详见《个人形象设计、礼仪、礼节》）

（1）着装专业

（2）表情亲切

（3）举止得体

（4）言谈有力

2、修身从净口开始

（1）修身、养性、齐家、治国平天下从净口开始；

（2）永远不传递消极的思想和言论；

（3）传播积极的思想比捐钱捐物更能得大福报。

3、每天进步一点点

（1）提升个人能力要每天充电：看书、听录音带、逢会必到，不断咨询。

（2）始终如一，持续发展；不间断地边学、边做。

（3）改变坏习惯。

l  懒惰

l  放弃

l  赌博

l  喝酒

l  看无聊电视

l  交坏朋友

4、建立好习惯

（1）助人是一种习惯；

（2）学习是一种习惯；

（3）自律是一种习惯；

（4）坚持是一种习惯；

（5）乐观是一种习惯；

（6）节约是一种习惯；

（7）推崇是一种习惯；

（8）尊重是一种习惯；

（9）负责是一种习惯；

（10）幽默是一种习惯。

四、改变从此时开始

1、改变是痛苦的，但是必须的。

改变是必须的，有时比扒皮抽筋还要痛苦。

举例一：左右手交叉换位置

举例二：观察人们上床怎样脱鞋

提示：思维方式的改变要比行为模式的改变更艰难。

2、天下是打下来的，市场是跑出来的

你要脱离已经舒适的环境，你要走出家门找新人讲计划、跑市场

3、决不拖延，立即开始

l  借口是无用的

l  成功者为成功找方法，失败者为失败找理由

4、心动不如行动

（1）成功=（梦想+计划+方法）X行动

（2）成功的最高法则：

# J) N/ C' p) C$ f